A Air France, le front social en voie de pacification

Published 18/10/2018 in France

A Air France, le front social en voie de pacification
A Roissy-Charles-de-Gaulle, le 6 août.

Luttes

Direction et syndicats pourraient trouver un accord ce jeudi sur une augmentation générale des salaires de 4%.

La compagnie aérienne nationale serait-elle en pleine révolution culturelle ? Alors que les négociations salariales rament depuis le début de l’année et que le conflit social a déjà coûté 350 millions d’euros en multiples jours de grève et conduit à la démission d’un PDG, il semblerait qu’une solution soit en vue.

Mercredi, des négociations ont repris sous la houlette du nouveau boss d’Air France-KLM, le Canadien Benjamin Smith. Visiblement pressé d’en finir avec ce sujet épineux, il a proposé 4% d’augmentation générale des salaires dont 2% en 2018 et 2% en 2019. Un document écrit, reprenant ces éléments, a même été distribué aux organisations syndicales. Elles doivent retrouver la direction, ce jeudi après-midi, pour une deuxième – et en principe dernière – séance de négociation. Si un accord est trouvé, une signature pourrait avoir lieu dès ce vendredi. «Nous sommes proches de ce que nous considérons comme un accord, ce qui nous permettrait ensuite de passer à autre chose et notamment le plan stratégique de développement de la compagnie», indique à Libération Christophe Dewatine, secrétaire général de la CFDT Air France.

Au cas où cette négociation serait bouclée, elle serait à mettre au crédit du nouveau directeur général de la compagnie, Benjamin Smith, officiellement nommé le 14 septembre. Il n’en a, pour autant, pas fini avec les questions sociales éruptives. Les pilotes réclament une augmentation spécifique de leurs émoluments, en plus des 4% de revalorisation générale des salaires en cours de discussion. Jusqu’où acceptera d’aller la direction de la compagnie sur cette question, sans fâcher les autres catégories de personnels ? Un deuxième test décisif pour Benjamin Smith.

ParFranck Bouaziz

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